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    第五章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    人力资源的本质是()

    • A、管理人员对员工的授权
    • B、团队在合作中达成共识
    • C、团队成员互相协作、共为一体
    • D、凝聚在人身上的知识、技能
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    乌曼斯基认为,——不仅是群体中人际关系发展水平的标志,而且有效的群体情绪认同可以改变成员的行为。()

    • A、群体情绪认同
    • B、共生效应
    • C、心理相容
    • D、共同信念

    团队规范的核心是()

    • A、制度
    • B、效率
    • C、质量
    • D、任务

    团队建设的发展阶段包括()

    • A、组建
    • B、修复期
    • C、激荡期
    • D、规范期
    • E、活力期

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